青年文明号创建活动，是一项以倡导职业文明为主题，培养跨世纪青年人材为内容的文明工程。这项以“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩、一流文化”为宗旨的创建活动，是群众性精神文明建设的重要形式，是职业道德建设的重要载体，是创建文明行业的重要手段。我科自开展创建市级“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在各级领导的关怀下，通过全体员工的共同努力，团结拼搏，树立了良好的形象。

开展创建活动以来，盱眙县中医院领导十分重视“青年文明号”的创建活动，坚持建立责任明确的组织领导机制，行之有效的监督检查责任机制、全面系统的教育学习机制，是创建活动更加规范化、制度化。为进一步加强中医院青年队伍建设，在上级团委和院党支部的领导下，紧扣“团结 奋进 博爱 奉献”主题，把塑造适应新世纪发展要求的青年人才作为立足点和出发点，注重思想素质，弘扬主体意识，强化责任教育，以加强青年思想政治教育为重点,以提高青年综合素质为目标。现将我科争创青年文明号工作总结如下：

一、规范学习制度，加强青年员工思想工作。

为了增强每位成员的组织性纪律性，增强集体凝聚力，我们对每个成员提出了严格的要求，不定期召开会议，学习上级文件精神，商讨重大活动内容，要求每人做到不迟到，不早退，举行的各项活动，要求每个成员积极参加，并力争取得良好效果。每位成员要在工作上严格要求自己，体现出新时代青年的蓬勃朝气。积极配合并参加我科各项建设。

组织全体团员开展学习。我们利用业余时间，学习“王沪宁代表党中央的致词和团十八大报告”会议精神。大家讨论后表示，一定要把认真学习、深刻领会会议的精神作为今后工作的动力，切实把思想和行动统一到全会精神上来，统一到科学发展观上来，把学科学文化知识与学理论结合起来，把学理论与树立正确的世界观、人生观、价值观的思想实践结合起来，从身边做起，从现在做起，从点滴做起，把理论学习与成才实践结合起来，把理论学习与争做文明青年结合起来，在实际工作中继续坚持“以病人为中心，以质量为核心服务人民，奉献社会”，使整个药剂科青年队伍出现崭新的精神面貌。

二、提高专业素养，打造高素质药学服务队。

为了促进科室全体员工对自身素质要求的提高，不断为自己的专业创造新的起点。药剂科组建临床药学工作室，对医院药品进行技术管控，全面开展临床药学服务。强化处方点评、医嘱点评，增强医师与药师间的联系、沟通。真正做到专业指导、专业服务，以保障用药安全、合理、有效。严格监管医院抗菌药物的临床使用，以国家抗菌药物临床应用专项整治方案为标准，分解、细化指标，促进抗菌药物的合理应用。根据国家政策要求，加强抗肿瘤药物及其辅助用药、中药注射剂、激素类药物的监测与管理。

为切实贯彻落实“以病人为中心”的服务理念，全面提高药学人员的专业理论知识和业务水平，规范药师职业行为，树立行业新风，切实保障患者安全合理用药。我科开展以“心系患者合理用药，贴心药师在您身边”为主题的“药师职业技能竞赛”活动。通过药学理论知识与药学技能操作的比拼，进一步巩固药学人员的专业理论知识和技能水平，更好的为盱眙的老百姓提供更加优质、专业的药学服务。

三、开展特色活动，成功创建具有专科特色的“中心青年文明号”。

在努力提高自身素质的同时，我们还本着服务患者的意识，开展了各种各样的活动。2018中医中药中国行--盱眙中医药健康文化主题活动在盱眙县中医院启动。我院活动通过多种形式，充分展示了中医药的深厚文化内涵，让现场群众进一步提高了对中医药的认识，感受到了传统中医药的神奇魅力。我科室在现场为广大群众倾情提供精制饮片展示、赠送中药香囊、药茶品尝、膏方、中药浓煎剂展示等具有浓厚中医药文化气息的传统项目，让盱眙的老百姓们亲身感受了祖国传统医药的独特魅力。我们通过开展一系列的活动，能够更优质、更好地服务人民，奉献社会。展示了青年文明号的风采，取得了良好的效果。总之，各种活动的展开不仅使全体员工受益匪浅，更主要的是，我们在服务他人的同时，自己也获得了极大的快乐！

创建“青年文明号”为我们提供了广阔的舞台，开辟了广阔的领域，给我们带来了新的机遇，也带来了新的挑战。在本年度的创建工作中，我们以强烈的责任感，全身心地投入到了创建活动中去，解放思想，开拓进取，与时俱进。我科全体成员把“青年文明号”的争创作为自己进步的内在动力，不断学习，积极参加各项创建活动，提高自身素质，把满腔的热血献给血液净化事业，以实际行动为医务事业谱写新的篇章。

一份耕耘，一份收获，在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，药剂科全科人员将继续齐心协力、锐意进取、努力工作。创建市级“青年文明号”活动由稚嫩逐步走向成熟，今后，我们将不断总结经验、弥补不足，争取再创佳绩。以发展为目标，以服务为根本，做好各项工作。提高药品质量、推动科室创新发展，充分展示药师们积极向上的精神风貌和进取精神，在新医改形势下扎实业务知识，提高实践技能，充分发挥药师价值！